People intelligence com IA que aprende com a sua empresa

Decisões de pessoas que movem o negócio.

A Rhye liga as oito jornadas do colaborador às metas da empresa. A Aeva, nossa agente de RH, aprende com cada insight confirmado e entrega recomendações que gestores, BPs e liderança levam para a reunião de resultado.

Insight confirmadoRisco de saída · Comercial −12%Meta Q4 · no caminho
Painel de People Analytics com risco, engajamento e alertasPainel de People Analytics com risco, engajamento e alertas
RH PERTO DO NEGÓCIO

Cada sinal de pessoas ligado a uma meta da empresa.

O RH deixa de reportar indicadores isolados e passa a mostrar como engajamento, desempenho e risco afetam receita, margem e prazo.

META DO NEGÓCIOSINAL DE PESSOASAÇÃO SUGERIDA PELA AEVA
Crescer 30% a receitaDiretoria Comercial
SINAL DE PESSOASRisco de saída acima de 60% em 6 de 14 vendedores do Inside Sales.
AÇÃO SUGERIDA PELA AEVAPriorizar reconhecimento e revisar a cadência de 1:1 antes do fechamento do trimestre.
Lançar a nova plataforma até marçoTecnologia
SINAL DE PESSOAS4 posições críticas sem sucessor pronto, duas com pessoas em risco.
AÇÃO SUGERIDA PELA AEVAAbrir PDI acelerado para sucessores no quadrante 6 e mapear contratação.
Reduzir custo operacionalOperações
SINAL DE PESSOASTurnover nos primeiros 90 dias concentrado em dois turnos.
AÇÃO SUGERIDA PELA AEVARevisar a trilha de integração desses turnos e acompanhar o pulse da semana 4.
MAPA DE JORNADAS

Como as oito jornadas se conectam.

Atrair e Integrar acontecem uma vez por pessoa. Engajar, Desenvolver, Avaliar e Decidir se repetem enquanto ela está na empresa. Estruturar e Governar alimentam todas. Clique em uma jornada para conhecer.

ENTRADA · uma vez por pessoa
CICLO CONTÍNUO · se repete enquanto a pessoa está na empresa
UMA PLATAFORMA, TRÊS LEITURAS

Cada papel enxerga a jornada que precisa conduzir.

Seu time e a meta da área na mesma tela.

O gestor vê quem precisa de atenção, o que conversar na próxima 1:1 e como o time contribui para o resultado.

  • Fila de ações do dia, sem procurar em módulos
  • 1:1 com pauta sugerida pela Aeva
  • Avaliação, feedback e PDI no mesmo fluxo
  • Alerta quando alguém muda de padrão
Objetivos e resultados-chave do time com progresso e confiançaObjetivos e resultados-chave do time com progresso e confiança
INSIGHT CONFIRMADO · APRENDIZADO CONTÍNUO

A Aeva aprende com a sua empresa a cada conversa.

O que gestores e RH percebem no dia a dia vira conhecimento validado e volta como estratégia nas sessões seguintes.

  1. 01
    Abra o Insight dotEm qualquer tela da Rhye, o ponto no canto abre o registro.
  2. 02
    Registre do seu jeito
  3. 03
    RH confirma
  4. 04
    Use na sessão
  5. 05
    A Aeva aprende
AEVA · BUSINESS PARTNER DE RH COM IA

Pergunte como perguntaria a uma BP.

A Aeva consulta os dados reais da empresa antes de responder e usa só o que cada pessoa tem permissão para ver.

  • O que mais está puxando o risco de saída?
  • Engajamento e desempenho estão correlacionados no Comercial?
  • Quais áreas estão mais longe da meta de pessoas?
Conversa com a Aeva, o agente de RH da RhyeConversa com a Aeva, o agente de RH da Rhye
PROGRAMA DESIGN PARTNER · 2026

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Empresas parceiras usam a plataforma antes do lançamento, influenciam o roadmap e treinam a Aeva com a realidade do seu negócio.

  • Acesso antecipadoNovas jornadas e recursos da Aeva antes de todos.
  • Condição de fundadorPreço especial mantido enquanto durar o contrato.
  • Voz no roadmapSessões mensais com produto e design.
  • Onboarding dedicadoImplantação acompanhada pelo nosso time.

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